ビジネスコラム– category –
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ワーキングホリデー|やめた方がいいと言われる理由・デメリット
海外への憧れからワーキングホリデーを考えても、「現地で大変だった」「ワーキングホリデーはやめた方がいいと感じた」という体験談を聞いて、不安になる方も多いのではないでしょうか。 実際には、英語力が足りず仕事探しが難航したり、物価や住居費の高... -
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ワーキングホリデー|取得可能な年齢・日本と提携している国
海外で暮らしてみたいのに、年齢制限や国ごとの条件が分からず、最初の一歩を踏み出せない人は少なくありません。ワーホリは18〜30歳のうちに申請でき、日本は30ヵ国と協定を結んでおり、費用・言語・求人状況で得られる経験は大きく変わります。 本記事で... -
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さとり世代|由来・年齢・特徴・仕事への取り組み方
「最近の若者は本気で動かない」と聞くことはありませんか。その理由は、時代背景と教育方針の違いにあります。バブル崩壊やゆとり教育を経て育った「さとり世代」は、競争よりも安定、派手さよりも心の落ち着きを重視する世代です。 一方でZ世代がやばい... -
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リゾートバイト(リゾバ)|メリット・デメリット・やめとけと言われる理由
住み込みで働きながら旅ができるリゾートバイトは魅力的に見えますが、体力消耗や寮環境の差に悩む声も多く、ネットでは「リゾートバイトはやめとけ」と否定的な意見が見られます。 一方で、寮費・食費を抑え月15万円以上貯金できた例や、海と雪山を季節... -
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α世代|由来・年齢・特徴・仕事への取り組み方
スマートフォンやAIが当たり前の環境で育つ——そんな「デジタル・ネイティブの進化系」がα世代です。オンライン学習やSNSを通じて多様な価値観に触れ、比較より安心、競争より共感を重んじるα世代の特徴が注目されています。 さらに、仕事の場面でも「安定... -
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Z世代|由来・年齢・特徴・仕事への取り組み方
仕事観も価値観も、これまでの世代と大きく異なるのがZ世代です。SNSとスマホで育ち、不況と災害を経験した彼らは、共感と安定を軸に現実的に生きています。社会をシビアに見つめながら柔軟に対応できるのが強みです。 本記事では、Z世代の背景・価値観・... -
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ゆとり世代|由来・年齢・特徴・仕事への取り組み方・やばいと言われる理由
「ゆとり世代はやばい」と言われてきたのは、本当に怠けているからでしょうか。実際には、効率や多様性を大切にした働き方を早くから実践した先駆的な世代です。リモートワークや柔軟な勤務制度を自然に取り入れ、Z世代が重視する合理性や個人の尊重とも共... -
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しらけ世代|由来・年齢・特徴・時代背景
「しらけ世代」という言葉を聞くと、何かと無気力で現実的な印象を受けるかもしれません。けれど、その背景には激動の時代を経験した実感と、熱狂に流されない判断力があるのです。 学生運動の終焉、経済成長の停滞、テレビ文化の浸透など、社会全体が転換... -
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ワーカーホリックの意味は?働きすぎる人の特徴とは?仕事中毒からの抜け出し方
朝から夜遅くまで仕事のことばかり考える日々が続いていませんか。真面目で責任感が強い人ほど、気づかぬうちに働くことが生活の中心となり、疲労や孤独感を抱え込みやすくなります。最近では「休み方がわからない」と悩む社会人が増え、心身の不調を訴え... -
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自転車通勤はやめたほうがいい?メリットやデメリットを解説!
朝の満員電車を避けて自転車で通勤したい人は少なくありません。風を切る心地よさや健康づくりに役立つ点が魅力です。一方で、体調や環境次第では自転車通勤をやめたほうがいいと感じる場面もあります。天候の急変や交通リスク、職場設備の不足など、思わ...









